Termos e Condições

Termos e Condições do uso do EPMjobs Este documento estabelece os termos e condições gerais que regem o uso do Emprego Pelo Mundo

Introdução:

Esta página refere-se ao site www.epmjobs.com que será referido como EPM. O termo “você” e ” usuário” são usadas para se referir a todas as pessoas que utilizam este site. O termo ‘ candidato ‘ refere-se aos candidatos a emprego e “empresas” aos empregadores. Se você usar este site, você aceita estes Termos e Condições . EPM reserva o direito de modificar estes Termos e Condições a qualquer momento.

O que nós temos:

EPM fornece um serviço para juntar candidatos e empresas. Os candidatos e as empresas pode registrar, criar perfis/postos de trabalho e contatar um com o outro .É da inteiramente responsabilidade dos candidatos e das empresas escolherem com quem desejam entrar em contato e responder.Não é da responsabilidade do EPM procurar candidatos ou empresas em nome do usuário, cabe ao usuário fazer isso por si mesmos através das ferramentas fornecidas.

Privacidade do usuário:

Os detalhes de contacto dos candidatos estará disponível para as empresas que se inscreveram e tiverem uma conta ativa. Os detalhes de contacto consiste em um endereço de email que é obrigatório e um número de telefone que é opcional .Os detalhes de contacto das empresas estarão disponíveis para os candidatos que se inscreveram e tiverem uma conta ativa. Os detalhes de contacto consiste em um endereço de email que é obrigatório e um número de telefone que é opcional .Os dados de contacto fornecidos pelo usuário podem ser usadas pelo EPM para notificar o usuário de qualquer notícia, e ou ofertas promocionais relativas apenas ao website/Dominio empregopelomundo.com. O usuário pode alterar essas notificações, nas suas configurações de conta a qualquer momento.Dados de contato do usuário não será dado a terceiros pelo EPM.

Utilização do Website:

EPM não pode ser usado por qualquer pessoa para qualquer um dos seguintes fins:
Para entrar em contato com os candidatos ou empresas em relação a qualquer questão além do propósito de recrutamento, para um trabalho específico publicado neste site.Para entrar em contato com os candidatos ou empresas, para oferecer qualquer tipo de serviços de terceiros.Para anunciar qualquer tipo de negócio ou serviço , toda a informação postada pelo usuário deve ser um posto de trabalho de uma empresa ou um perfil de candidato.Para postar qualquer material sexualmente explícito – texto, imagens ou outros.Para postar qualquer material que possa ser considerado ofensivo para os outros usuários – textos, imagens ou outros.Para postar qualquer material que pode ser sexualmente explícito, ofensivo, abusivo , racista ou sexista a qualquer outro usuário através de um post, o perfil , mensagem privada emprego ou pedido de emprego .
O usuário é obrigado a fornecer informações verdadeiras no seu perfil ou posto de trabalho, com exceção do candidato que pode fornecer um ‘alias’ para o seu nome se quiser aparecer anônimo. Esta é a única exceção em que informações falsas podem ser inseridas pelo usuário.É vedado a qualquer pessoa que tentar fazer o login para uma conta que não é a sua própria , ou tentar obter acesso a qualquer área protegida por senha do site sem autorização.É proibido usar qualquer texto ou imagens do EPM para uso pessoal ou ganhos comerciais. Isso violaria leis de direitos autorais e pode resultar numa ação judicial a ser tomada.Qualquer usuário que use o site indevidamente terá a sua conta excluída do site.

Informação do usuário

Embora o EPM, verifique regularmente os postos de trabalho e perfis, o EPM não detém a responsabilidade por qualquer informações falsas e/ou inexatas incluídas .Se o EPM é alertado para qualquer informação falsa e/ou inexata incluindo dentro das publicações dos usuários/perfis profissionais, o EPM reserva-se ao direito de remover tais informações e a conta do usuário do site.EPM reserva o direito de editar ou apagar qualquer informação submetida pelo usuário para o site.

Responsabilidade

EPM não será responsável por qualquer perda ou dano que o usuário possa encontrar ao utilizar o site.EPM não é responsável pela empresa que não conseguiu contratar um empregado ao usar o serviço .EPM não é responsável por uma empresa que não recebeu qualquer resposta de um candidato, ao usar o serviço .EPM não se responsabiliza por qualquer contrato de trabalho ou contrato entre os candidatos e as empresas que criem relações via este serviço.

Política de cookies

Quando você visita a maioria dos sites um pequeno pedaço de informação chamado cookie é colocado no seu computador. Os cookies são usados para permitir que um website para execute determinadas tarefas, como guardar as suas preferências e deixá-lo navegar entre as páginas corretamente. Estas tarefas são importantes para melhorar a experiência do usuário .Nós usamos cookies de terceiros do Google para rastrear os visitantes a este site para a nossa própria gestão e geração de relatórios. Nós não usamos cookies de quaisquer empresas de marketing de terceiros ou anunciantes.A maioria dos navegadores permite que você desative os cookies . Por favor, visite a opção “Ajuda” no menu do seu navegador para saber como fazer isso . Lembre-se de que a desativação de cookies pode afetar a maneira que o site funciona e restringir sua funcionalidade

EPMJobs

O EPMjobs projecta transformar-se na maior plataforma de emprego a actuar no espaço lusófono. Usando a tecnologia mais avançada para eliminar as barreiras da contratação tradicional, o EPMjobs vai permitir às empresas encontrar, gerir e contratar numerosos talentos dispostos a colocar todo o seu engenho ao serviço de projetos empresariais.

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